通用汽车(General Motors)公司将于下个月向员工发放创纪录的最高12750美元的利润分红支票，此前一年的业绩非常成功。据报道底特律新闻在美国，约有42,300名符合条件的工人将在2月24日的薪水中收到通用汽车发放的这些奖金。
根据通用汽车和全美汽车工人联合会(United Auto Workers)达成的协议，通用汽车在北美市场每赚10亿美元，员工就能获得1000美元。2022年，通用汽车获得了近130亿美元的利润，导致今年的工人工资创下了历史新高。
这笔支出在一定程度上要归功于全美汽车工人联合会在2019年。工会谈判取消了以前对符合条件的小时工分红1.2万美元的上限。
通用汽车首席执行官玛丽·巴拉在最近致股东的一份报告中解释说:“我们获得了创纪录的145亿美元的息税前利润调整，我们符合条件的美国小时工获得了创纪录的5亿美元利润分成。”在谈到这个话题时，美国汽车工人联合会副主席迈克·布斯将这一伟大成果归功于工人们。“我们的成员对通用汽车的成功至关重要，”布斯说，“UAW成员每天都为工作带来技能、经验和奉献精神，他们完全应该得到今天的新闻。”
通用汽车的健康利润和随后创纪录的员工薪酬是在去年经济严重困难的背景下实现的。2022年，随着芯片短缺的加剧，全球汽车制造商都在为有限的库存而苦苦挣扎。尽管如此,通用汽车能够充分利用困难的交易条件，总体上有一个丰收年。
分红并不是大多数工作的普遍福利。然而，它对雇主和员工都很有价值。对于雇主来说，这为员工深入挖掘创造了巨大的激励，因为他们将从自己的努力工作中获得收益。这也是提高员工保留率的好方法。对于员工来说，他们可以享受自己辛勤工作的成果，而不是眼睁睁地看着别人从自己帮助创造的利润中获利。
无论如何，就通用而言，这一举措似乎正在取得成效。工人们正在带回家一笔创纪录的意外之财，该公司正乘着成功的浪潮进入2023年。
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